文章摘要：目前,长春市已建成各类养老机构日间照料中心54家、社区养老服务站289家、农村居家养老服务站297家,初步形成了以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的多层次养老服务体系,为辖区老年人提供医养结合的持续性、个性化、全覆盖的优质养老服务；长春养老服务中心由长春市民政局、长春市老龄工作委员会指导,长春市养老服务产业协会联合社会养老服务机构共同主办,旨在践行国家“医养结合”发展战略,为长春市乃至东北地区的老人提供优质的服务；截至目前,长春市的养老机构和日间照料中心分别服务全市老年人、养老机构、社区养老服务中心站共计30多万人次,辐射带动了城市社区、农村居家养老服务,取得了良好的社会效益和经济效益…

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长春市智慧养老

长春市智慧养老服务中心,中国养老服务产业化发展联盟(民政)领导办公室举办了“立足长春市,辐射东北亚”养老关爱基地揭牌仪式。

长春养老服务中心由长春市民政局、长春市老龄工作委员会指导,长春市养老服务产业协会联合社会养老服务机构共同主办,旨在践行国家“医养结合”发展战略,为长春市乃至东北地区的老人提供优质的服务。

“十二五”期间,长春市民政局聚焦长春市老龄事业发展面临的形势和瓶颈,坚持“政府主导、部门联动、社会参与”原则,重点破解长春养老服务领域资金、人员、场地、人才、政策等面临的突出问题,促进养老服务机构的发展。该机构立足长春市养老服务产业发展现状,着力构建多层次养老服务体系,实现了养老服务的整体性、系统性、专业性、可持续发展。截至目前,长春市的养老机构和日间照料中心分别服务全市老年人、养老机构、社区养老服务中心(站)共计30多万人次,辐射带动了城市社区、农村居家养老服务,取得了良好的社会效益和经济效益。

截至目前,长春市共有养老机构236家,养老服务床位436万张,其中公办养老机构162家、民办养老机构203家、社会办养老机构(社区日间照料中心)709家。截至2020年底,全市累计建成养老机构506家,床位12万张,其中公办养老机构13家、民办养老机构16家、社区居家养老服务中心67家,农村居家养老服务中心5家。

目前,长春市已建成各类养老机构(日间照料中心)54家、社区养老服务站289家、农村居家养老服务站297家,初步形成了以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的多层次养老服务体系,为辖区老年人提供医养结合的持续性、个性化、全覆盖的优质养老服务。

新开通的“老年食堂”

老年食堂每餐补贴210元

96岁的王老伯是盘锦社区老年人助餐点的常客。过去,他每天都来食堂吃饭。

长春养老服务机器人

长春养老服务机器人工作馆

为了贯彻落实吉林省老龄事业发展规划,加快老龄事业发展和老年人照顾服务体系建设,长春市红十字会聚焦“老有所养”,探索建立智慧养老服务体系,现红十字会联合省老龄事业发展基金会于2018年6月20日发起“助力吉林省老龄事业发展 建设老年友好型社会”公益活动,受到了社会各界的广泛关注和支持。

长春市红十字会为老服务中心开展“情系养老院 助老康老”系列公益活动,受到了社会各界的高度关注和支持。协会执行副会长王浩在致辞中指出,长春红十字会作为老龄事业发展基金会的重要成员单位,长期以来将积极服务老年人作为最大的社会责任,从筹备工作入手,开展养老服务工作。协会的成立,标志着长春市事业的发展进入了新的阶段,更加充实了长春红十字会的事业。协会将按照长春市政府发展“老有所养”工作,积极融入长春市民政局工作大局,重点聚焦高龄、空巢、独居、孤寡、失独、特困、失能等困难老人,为他们提供专业化的服务。

长春市红十字会会长、长春市长发养老服务中心理事长 王浩

长春市长发养老服务中心理事长 王浩

感谢党的关心,感谢国家的重视,以及公司的大力支持,把我们的产品不断推向市场,从而有越来越多的老年人享受到我们的福利服务。今后的工作中,希望将以习近平总书记在视察工作、座谈会上的重要讲话精神为指引,充分发挥各级政府和社会组织、爱心企业的作用,把我的工作做得更好,让我的老年人老有所养,老有所乐。

长春市长发养老服务中心理事长 王浩

希望能够帮助老人们享受到更加优质的服务,让他们安心、放心、舒心。

会议决定,今后我将全力以赴做好每一件事情,用心做好每一件事情,用实实在在的爱的关怀陪伴老人们,让他们得到实实在在的收获,让他们健康快乐的生活在新春佳节来临之际感受到浓浓的家的温暖。

吉林省长发养老服务中心理事长 吕建梅

听了总书记的话,大家心里也很开心,我们要在未来的工作中,不断提高自己的服务水平,不断提高服务质量,践行全心全意为老人服务的宗旨,为老人们营造一个舒适温馨的家园。

省民政厅党组成员、副厅长 徐建祥

向全市老年人致以节日快乐,节日快乐的祝愿。我们感到非常高兴,能够尽孝、善待老人,让老人安享晚年,感到十分高兴,我们也感到十分满意。

随后,我市副市长、市老龄委主任唐庆祥对长春市长发养老中心的工作表示高度赞扬。他表示,机构养老是民生工作的重要组成部分,做好养老工作是各级政府、社会组织和老年人自身所需、必然要求。

长春养老机构

长春养老机构将在哈市首个智慧化养老信息服务平台上线

东北网8月6日讯(长春晚报记者 赵文鹤)8月6日,在长春市二道区安昌街道富顺社区,一家专业为老服务信息平台格外显眼。“社区居家养老服务站很方便,一楼来了健身器材,二楼来了日间照料室,三楼还有长者食堂。来了都说这里不错,你满意多了。”在富顺社区养老服务站,今年75岁的梁素丽老人笑着说。

富顺社区为老服务中心占地约400平方米,拥有一支全新的运营团队,由专业的“裁判员”进行日常管理。目前,该中心管理人员已实现了24小时全天候的监管。养老服务站成立之后,将提供日间照料、助餐、助洁、助浴、助医等服务,还将提供学习、交流、文体活动、娱乐、咨询等服务。

在富顺社区养老服务站,老人们不仅可以看书、做理疗,还可以到志愿者组织的乐龄活动中来,在社区志愿者的陪伴下,开心快乐地度过晚年生活。“我们想把这里打造成为一个温馨的家,让老人真正感受到‘养老服务触手可及’,在这里我们也要在社区内实现老人的幸福养老生活。”富顺社区书记韦晓星说。

“富顺社区养老服务站”于2016年7月被选为成为北京市第一个“社区养老服务驿站”,由富顺社区管委会提供场地,联合油田及国有企业分公司打造了一个集“乐龄学堂、乐龄生活馆、乐龄文化馆、老乐宝俱乐部、乐龄餐厅、乐龄助老餐厅”于一体的综合性老年服务大厅,现今已经运营数月,为辖区内48000多名老人提供着“养老”服务。

富顺社区养老服务站里,老人可以享受到日间照料、短期托养、上门服务、配餐送餐、中医养生理疗等服务。目前,“乐龄坊”的服务范围辐射覆盖整个社区。服务对象为社区内空巢、独居、失独等特殊困难老人,主要为老人们提供居家养老服务,运营中为社区内有需求的老人提供日间照料、短期托养、康复理疗、康乐活动等服务。

有的老人到自己家,在自己的家中享受生活;有的老人选择到外面的饭馆,在自助饭馆点菜。有的老人离开了自己的家,独自一人在社区里寻找儿时的味道。

随着本市老年人口的不断增长,老年人口也呈进一步扩大态势。《上海市老龄事业发展“十四五”规划》明确提出,要构建以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系,建立养老服务“时间银行”。

也就是说,这个“时间银行”,就是志愿者在自己家,帮助别人,也帮自己的儿女。

根据这一“时间银行”概念,通过专业社会工作者和志愿者为老年人提供养老服务。并且,该“时间银行”服务的主体可以是老年人,如政府、慈善机构、企事业单位、企事业单位等。

由这些主体开展养老服务,其本身所具备的特征是其参与的范围广泛,参与时间、服务内容、行动轨迹广泛,但服务时间的记录并不能完全相同,因此,“时间银行”的这种“时间货币”形式既可以作为道德准则保证,也可以作为等价交换,因此,对“时间银行”的运行更具有支持性。

养老服务机器人厂家

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张小斐 张海军

2022年3月22日,江西省中华女子学院“养老护理员(养老护理师)”职业技能培训班在安徽中医药大学举办,来自全国各高校、养老机构的400名护理员参加了培训。

2022年3月22日,江西省中华女子学院与北京中医药大学首批5名养老护理员参加了培训。据悉,此次培训主要培训课程分为三个部分,分别为新理论、养老护理师、中医护理师、康复训练师和高级技能师授课。课程安排如下:

理论授课

本次培训课程包括养老护理员理论知识、老年人心理护理、老年人常见疾病护理、老年人饮食护理、老年人日常生活照料、老年人老年人生活护理、老年人生活护理、老年人饮食护理、老年人心理护理、老年人社会交流等。

“培训的内容涵盖养老护理员职业道德、老年人心理护理、老年人护理的基本知识、老年人心理健康基本知识、老年人社会参与管理等多方面内容,内容丰富,旨在提高养老护理员的职业素质和社会地位,促进养老护理员职业化、规范化发展。”

就业技能培训

本次培训主要以实景模拟的形式组织学员,通过模拟家政师职业培训,实操为主,内容丰富,包含常见职业道德、家庭护理、老年人心理护理、老年人饮食护理、老年人心理护理等内容。

职业培训包括:老年人清洁口腔、老年人床上洗头、老年人衣物清洗、仪表清洁、老年人床头物品整理、老年人清洁、老年人日常用药、食品安全、康复器具适配等内容,通过实操,进一步增强护理员职业素质,提高服务技能。

其中,老年人自我护理、护理技能培训是核心培训内容之一。

随着我国老龄化程度的加深,养老护理员的就业意愿正在不断提高。但培训学校却未见到成效,究其原因是部分养老护理员对职业道德的理解不充分。他们虽然在从事养老护理工作,却没有形成职业道德的教育培训体系,这也是制约养老护理员职业发展的一大原因。

职业道德建设是养老护理员职业发展的关键,而职业道德建设不仅是养老机构开展职业道德建设的重要举措,更是养老护理员职业行为规范的内在要求。

因此,加强职业道德建设,进一步推动养老护理员职业发展是提高养老护理员职业素养和专业能力的重要内容。

(五)加强职业培训监管,推动养老护理员上岗

目前,我国养老护理员存在职业技能等级水平参差不齐、劳动强度大、工作环境待遇低、工作年限和养老服务质量差距大等问题,主要表现在:养老护理员职业素质偏低、年龄偏小、学历水平低、流动性高、劳动强度大和平均年龄偏低。

因此,促进养老护理员职业技能提升,提升养老服务质量是应有之义。应结合实际,制定出台养老护理员职业技能等级认定和工资待遇等方面的支持政策。政府将鼓励和支持符合条件的养老机构、技工院校和专业人员参加职业技能等级认定,对有养老护理员需求的护理人员,政府给予免费培训和补贴。其次,要建立养老护理员职业技能等级评价制度,对养老护理员的工作进行跟踪监测和评估。通过两年多的努力,通过不断完善、优化和提高养老服务的质量,改善提升养老护理员的工作条件,不断增强养老护理员的社会地位和成就感。同时,积极培育居家养老服务社会组织,为老年人提供更优质、更贴心的服务。发挥好政府和市场的作用,引导社会力量共同参与养老事业,大力发展养老事业,实现养老服务社会化。

文/图:何小剑

编辑/李馨 张伟 黄晓明

审核/陈小娟 陈小丹

通讯员/任纪毅 李林 崔雪飞

来源:绍兴市民政局

本报绍兴市民政局

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“养老就在家门口,我们家就在附近,离中心城区只有‘一碗汤的距离’,子女探望也更方便,这种养老模式真的很好,我们很满意!”家住越秀区小营街道六甲社区的陈老伯跟着华姐来松台街道时,已经开始尝试一下“居家养老”。